7月12日下午，马克思主义学院在学校综合楼A402会议室召开了2022年全体教职工大会。会议由马克思主义学院院长周仲秋主持，主要内容是向马克思主义学院全体教师传达学校关于《教师岗位分类设置与管理办法（试行）通知》的文件精神，部署学院教师岗位分类设置与管理工作。

首先，周仲秋对马克思主义学院28位教师赴贵州开展实践研修做了充分肯定，接着，他介绍了本次会议的主题：学校经过两个月的筹划及多次校长办公会讨论，最终形成了关于《教师岗位分类管理与管理办法（试行）通知》的文件，本次大会主要是学习该文件精神，教师如何分类、如何考核、如何评价等，由马克思主义学院副院长李故新进行详细解读。

李故新对《教师岗位分类设置与管理办法试行通知》的文件进行了全面解读，全面传达了学校文件精神，并结合马克思主义学院实际对此项工作的推进进度做了部署和安排，提出了明确希望和要求（详细见马克思主义学院教师岗位分类设置与管理实施方案）。

周仲秋作总结讲话，再次强调需注意三个环节：一是认真学习文件精神，深刻领会其精神，积极贯彻学校改革，把教师岗位分类工作做好；二是有疑问之处，本周内主动找学院查询；三是特别注意文件中一票否决的特殊情形，全体教师切实增强“红线”意识，做到不触碰学校制度红线。

李故新作了三方面补充，一是通报了本次会议出勤情况，要求全体教师严格遵守学院请假审批制度；二是对下学期课程进行了介绍，李故新指出，学院将在8月初对下学期课程进行安排，每门课程学院会按老中青的年龄梯队以及专业背景进行合理搭配，希望全体教师服从学院工作安排；三是为确保下学期教学工作富有特色、卓有成效，各教研室主任要在暑假期间制定详细教研室工作计划，打造教学特色活动，组织教师做好集体备课等工作。

文/赵丽

图/徐诚