为不断更新教师教育教学理念，提高教师教学技能，近日，澳门新葡京人力资源处（教师教学发展中心）邀请武汉轻工大学专家团队，在实训楼南503开展第二期教学技能工作坊（ISW）培训。学校25名教师参加为期4天的研修，并于10月15日圆满结束。

人力资源处处长黄海敏在开班仪式上讲话，对专家团队入校指导表示热烈欢迎与感谢。他表示，这次培训是澳门新葡京教师教学发展中心为了提高青年教师的教育教学能力，在中心新落成的实训楼所举办的首次教师培训。他希望，大家积极参加为期4天的各培训项目活动，全心投入，学以致用，在提升自我的同时，也能将更先进的教学理念带入课堂；参训的各位老师要时刻以更高的标准约束自己，将严谨的态度贯穿课堂学习与日常纪律。

ISW 项目起源于加拿大，是一种短期、高效的教学技能培训法，注重以理论与实践相结合的方式开展集中式专业教学培训，其主要理念——以BOPPPS教学模式为核心，其影响力已扩展到了全世界范围，已成为很多国家和大学教师发展项目的核心活动之一。

25名学员打破专业壁垒，分成5个小组，采用参与式、小组体验式学习方法，在专业引导员的带领下以小组为单位进行为期四天的三轮迷你教学演练：第一天为主题课程学习，引导员介绍了ISW的发展历程、BOPPPS教学模式的具体内涵、教学目标的撰写及微格教学演练设计等专项课程；第二天至第四天以教学演练及反馈为主。在暖身与省思、教学演练环节中全过程参与式教学设计、学习风格与教学、教学伦理等专项主题课程学习。

整个教学演练过程，5位引导员精心设计各个教学环节，小组成员互相学习、协同完成、共同提高。通过专家团队的引导，各学员针对教学设计、教学实施、教学评价、教学反思等环节进行强化训练，不断打磨教学技能，不断优化、精进教学。

培训总结阶段，5组引导员为各小组成员逐一展示其学习成果，并根据每个学员4天培训表现作了精彩的阐述与概括。

人力资源处（教师教学发展中心）为每位全过程参与并获总学时的学员颁发ISW 项目授权的国际认证证书。人力资源处副处长彭伊凡在颁证仪式上，高度肯定了学员们4天的辛苦坚持与取得的成绩。她表示，此次教学技能工作坊每一个教学活动的设计、小组互助与学员反思都可作为老师们以后教学过程的参考与实施，希望参与教师对“以学为中心”理念、BOPPPS教学模式开展深度思考和教学实践。

编辑：陈心雨

责编：陈梦军

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